加强劳动卫生管理的措施包括（）。

【名词&注释】

原材料(raw material)、机器设备(machinery equipment)、高素质(high quality)、劳动卫生(labor hygiene)、员工福利(staff welfare)、妥善处理(careful and skillful handling)、工作地(workplace)、人力资源管理活动(human resource management practice)、生理需要(physiological need)、最低生活标准(minimum living level)

[多选题]加强劳动卫生管理的措施包括（）。

A. 工作地^(workplace)要保持正常的温度、湿度和通风条件
B. 保持良好的照明条件
C. 合理控制工作地^(workplace)噪声
D. 妥善处理有毒有害气体和工业粉尘
E. 合理运用色彩调节

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学习资料：

[单选题]对于不可能到企业就职的高素质人才，企业可采取兼职、讲学、咨询、技术入股以及联合进行课题攻关等方式，将其所掌握的知识为企业所用。这种做法是（）

A. 招聘人才
B. 借智引才
C. 成果转化引才
D. 引“资”引才

[单选题]在人力资源管理的诸多职能中，（）是整个人力资源管理活动^{(human resource management practice)}的前提基础。

A. 规划
B. 考评
C. 调整
D. 保持

[多选题]满足员工的生理需要^{(physiological need)}的激励手段是（）。

A. 合理的奖金制度
B. 完善的福利设施
C. 用工制度
D. 住房分配
E. 其他

[单选题]社会保障的对象必须是社会全体成员，必须保障社会每个成员都获得维持生存的最低生活标准^{(minimum living level)}。这体现了社会保障的（）特征。

A. 社会性
B. 强制性
C. 福利性
D. 适度性

[多选题]20世纪初至中叶通常认为一个厂商可用来创造股东利润和员工福利的资源有（）。

A. A、人力
B. B、资金
C. C、原材料
D. D、机器设备
E. E、产销方法或技术

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