【名词&注释】
工作时间(working time)、法律规定、用人单位(employing unit)、身体健康(physical health)、法定节假日、履行义务(performance obligation)、全体人民(all people)、《劳动法》(law of labor)、女职工劳动保护规定、劳动保险条例(labour insurance regulations)
[单选题]《劳动法》(law of labor)第41条规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过()。
A. 2小时
B. 3小时
C. 4小时
D. 5小时
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[单选题]根据《劳动法》(law of labor)的规定,用人单位依法进行经济性裁减人员后,在一定期限内录用人员,应当优先录用本单位被裁减人员,该期限为劳动者被裁减()。
A. 3个月内
B. 6个月内
C. 9个月内
D. 1年内
[单选题]根据相关法律规定,下列各选项中不属于全体人民(all people)共同的法定节假日的是()。
A. 中秋节
B. 元旦
C. 国际劳动节
D. 解放军建军节
[多选题]公约和建议书的主要区别是()。
A. 公约被会员国批准后即需负履行义务
B. 公约被会员国批准后不需负履行义务
C. 建议书不需批准,只作为制定法律的参考
D. 建议书需批准,并作为制定法律的参考
[多选题]下列关于我国劳动法渊源的说法中,正确的是()。
A. 《中华人民共和国劳动保险条例(labour insurance regulations)》属于行政法规级别的渊源
B. 《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源
C. 《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源
D. 《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源
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