社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为（）。

【名词&注释】

举证责任(burden of proof)、法律规定、经济利益(economic interests)、用人单位(employing unit)、《工会法》(trade union law of the prc)、福利待遇(welfare treatment)、劳动保险(labor insurance)、新中国成立后、承担违约责任、最低工资保障制度(minimum wage guarantee system)

[单选题]社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为（）。

A. 用人单位
B. 职工
C. 用人单位和职工
D. 专门的保险机构

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[多选题]某甲与某国有企业乙签订劳动合同，合同未到期，甲欲单方解除劳动合同，遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天，未经乙同意，甲即到某私营企业丙工作，但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲承担违约责任，下列表述正确的是哪些?

A. 甲应赔偿乙为其支付的培训费
B. 甲享有法律规定的自主择业权，且已递交调离申请，故不应负赔偿责任
C. 丙虽招用甲，但未与之签约，不应与甲一道承担赔偿责任
D. 甲擅离岗位，致乙生产受损，甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失

[单选题]新中国成立后，《工会法》颁布于（）。

A. A、1950年
B. B、1951年
C. C、1952年
D. D、1953年

[多选题]因用人单位的下列行为发生劳动争议的，在案件审理中由用人单位负责举证责任的有（）。

A. A．用人单位开除、除名、辞退劳动者
B. B．用人单位解除劳动合同
C. C．用人单位决定减少劳动者报酬
D. D．计算劳动者工作年限

[单选题]关于劳动关系主体，以下说法不正确的是（）

A. 劳动关系主体双方存在管理和被管理关系
B. 劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的
C. 劳动关系发生在直接的劳动过程中
D. 劳动关系主体双方有统一的经济利益

[单选题]我国实行最低工资保障制度^{(minimum wage guarantee system)}，下列各项中属于最低工资的组成部分的是（）

A. 加班加点工资
B. 特殊工作环境、条件下的保健性津贴
C. 奖金
D. 国家法律、法规和政策规定的劳动保险^{(labor insurance)}、福利待遇

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