基本薪酬制度包括：基于职位的薪酬制度与基于（）的薪酬制度。

【名词&注释】

企业文化(enterprise culture)、企业发展(enterprise development)、工作人员(staff)、培训评估(training evaluation)、相结合(combination)、结合起来、集中学习(massed learning)、培训资料(training material)、企业知名度(popularity of enterprise)、切身体会(personal understanding)

[填空题]基本薪酬制度包括：基于职位的薪酬制度与基于（）的薪酬制度。

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学习资料：

[单选题]下列各项不属于饭店计酬方式的是（）。

A. 按时计酬
B. 按件计酬
C. 按受益计酬
D. 按绩效计酬

[多选题]企业文化宣管的主要步骤有（）。

A. 确立企业的载体
B. 加工制作，使之成为有形体
C. 集中学习^{(massed learning)}和培训，让员工理解掌握企业文化
D. 通过专项活动，让员工切身体会^{(personal understanding)}企业文化
E. 加强对外宣传，提高企业知名度^{(popularity of enterprise)}

[多选题]工作人员的条件分析包括（）。

A. 应知
B. 应会
C. 人员品质
D. 工作实例
E. 人员体格

[多选题]培训计划双赢性中的四个结合具体是指（）。

A. 培训与工作相结合
B. 培训同使用相结合
C. 培训同发展相结合
D. 培训与等级相结合
E. 培训与能力相结合

[单选题]培训过程中最复杂最费时的阶段是：（）

A. 培训评估
B. 培训需求分析
C. 培训设计
D. 制作培训资料^{(training material)}

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