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(  )是在绩效管理末期,主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行

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    财产权(property right)、弗雷德(wrede)、权威性(authority)、社会动机(social motivation)、组织行为学(organizational behavior)、社交活动(social activity)、法律面前人人平等、贯彻执行情况

  • [单选题](  )是在绩效管理末期,主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况,以及工作表现和;工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。

  • A. 绩效考评面谈
    B. 绩效总结面谈
    C. 绩效计划面谈
    D. 绩效指导面谈

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  • 学习资料:
  • [多选题]由弗雷德·鲁森斯组织行为学提出的社会动机的权利需要内容包括(  )。
  • A. 影响他人并改变他们的态度和行为
    B. 控制他人和活动
    C. 参加社交活动(social activity)
    D. 对资源进行控制
    E. 战胜对手或敌人

  • [单选题](  )劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。
  • A. 利益激励型
    B. 利益约束型
    C. 利益协调型
    D. 利益平衡型

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