大叶性肺炎的CT表现哪项说法是不恰当的（）

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、阻塞性(obstructive)、人才队伍(talent team)、人员素质(personnel quality)、公职人员(public servants)、有利于(beneficial to)、性肺炎、有助于(helpful to)、公共部门人力资源(the human resource of public department)、绩效考核标准

[单选题]大叶性肺炎的CT表现哪项说法是不恰当的（）

A. 病变可呈大叶性表现，也可呈肺段性分布
B. 病变密度比较均匀，在叶间裂处表现为边缘清晰
C. 病变中可见支气管充气征，有助于^{(helpful to)}同阻塞性肺不张鉴别
D. 实变的肺叶体积均较正常时体积增大
E. 消散期病变呈散在、大小不一的斑片状影

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[多选题]公共部门人力资源^{(the human resource of public department)}流动的意义是（）。

A. 合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力
B. 合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构
C. 合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一
D. 合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系

[单选题]对生产人员的定额要求属绩效考核标准中的（）

A. 绩效标准
B. 行为标准
C. 目的标准
D. 任职资格标准

[多选题]下面属于企业人力资源的分布和结构形式的是（）

A. A．年龄构成
B. B．学历构成
C. C．职位分布
D. D．部门分布
E. E．素质构成

[单选题]（）是人员素质中的核心与基础。

A. A、知识B、技能C、品德D、智力

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