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总量指标按其反映的时间状况不同,可分为( )。

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    工资水平(wage level)、统计资料(statistical data)、统一管理(unified management)、企业职工(enterprise staff)、统计工作(statistical work)、权威性(authority)、执法人员(law enforcement officials)、国家强制性、严肃性(seriousness)、职工工资总额

  • [单选题]总量指标按其反映的时间状况不同,可分为( )。

  • A. 长期指标和短期指标
    B. 当期指标和远期指标
    C. 长期指标、中期指标和短期指标
    D. 时期指标和时点指标

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  • 学习资料:
  • [多选题]在岗职工工资总额中,基础工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资,但包括补发的上一季度或上一年度的基础工资。( )
  • A. 错

  • [单选题]在我国统计工作管理体制中,统计资料的管理实行( )。
  • A. 统一管理、分级负责的原则
    B. 分级管理、分级负责的原则
    C. 分散管理制度
    D. 分级负责的原则

  • [单选题]某企业的职工人数比上年增加4%,职工工资水平提高5%,则该企业职工工资总额比上年增长( )。
  • A. 0.20%
    B. 2.00%
    C. 9.00%
    D. 9.20%

  • [多选题]统计监督检查( )。
  • A. 是一种行政执法活动
    B. 是由国家依法授权的机关进行的
    C. 具有严肃性(seriousness)、权威性和国家强制性
    D. 可以由执法人员(law enforcement officials)随时进行
    E. 被检查对象可以拒绝

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