必典考网

皮经理领导着一支项目团队,一般在团队中,传统的角色可以从()

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 781
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    书面表达能力(written expressions ability)、领导能力(leadership)、组织能力(organizing ability)、招聘广告(employment advertisement)、工作方式(working mode)、批评性、做一个(make one)、思考问题(thinking problems)、非正式的(informal)

  • [单选题]皮经理领导着一支项目团队,一般在团队中,传统的角色可以从()中看出。

  • A. A.工作描述
    B. B.岗位规范
    C. C.招聘广告
    D. D.没有正确答案

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]在对员工进行训练的过程中,李经理要求员工进行自主学习,这属于训练步骤中的()阶段。
  • A. 计划和建立
    B. 简要介绍
    C. 督导和检查
    D. 后退

  • [单选题]谈判是一个双向的过程,除了个人洞察局面的能力外,个人的()决定了谈判能否成功。
  • A. 领导能力
    B. 作出合理反应的能力
    C. 组织能力
    D. 书面表达能力

  • [单选题]在会议协调阶段中,关于各个阶段的协调,描述和做法不对应的是()。
  • A. “开始启动”阶段:如果大家互相不认识,应先做一个(make one)介绍
    B. “解释促进协调的作用”阶段:包揽会议
    C. “协助全组作出决定”阶段:组织大家对意见进行分析、整理、归纳
    D. “简要总结达成一致的内容”阶段:重申结论以确认

  • [单选题]孙经理在谈判中遇到一个怀疑型的对手,你认为面对这种类型的谈判对手,他采取哪种说服手段最有效()。
  • A. 注重结果、形象生动、聚集重点
    B. 证据有力、规划周到、叙述全面
    C. 恪守信用、得到有威望和有影响的人的支持
    D. 经过验证、方法有效、有成功先例

  • [单选题]最不可能属于企业文化范畴的是()。
  • A. 员工手册
    B. B.政策和程序
    C. 员工的个性
    D. D.提拔的程序

  • [单选题]进行反思的方法有很多,不正确的是()。
  • A. 不要一直忙个不停,要留一些时间思考
    B. 与他人一同反思
    C. 不需要遵循逻辑
    D. 运用批评性的观点思考问题(thinking problems)

  • [单选题]李先生觉得自己在工作过程中还存在某些缺点和不足,但由于工作繁忙,空闲时间不多,于是他希望能够在工作期间借助非正式的(informal)学习形式,改进自己的工作方式,提高自己的技能,下面不属于李先生想找的非正式学习机会的是()
  • A. A.工作观摩
    B. B.岗位轮换
    C. C.开放式或远程学习项目
    D. D.训练与指导

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/pwgqp9.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号