劳动法中所讲加班是指用人单位在经过法定程序后，要求劳动者在（

【名词&注释】

中介机构(intermediary organization)、工作时间(working time)、用人单位(employing unit)、卫生机构(health institutions)、法定节假日、职工福利费(welfare expenses)、计件工资(piece wage)、法定程序、户籍所在地(place of household registered)、有关法律规定(relative legal regulations)

[单选题]劳动法中所讲加班是指用人单位在经过法定程序后，要求劳动者在（）时间内从事工作的时间。

A. 标准工作日以外延长工作时间
B. 法定节假日
C. 公休假日
D. 工作日内的间歇时间

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学习资料：

[单选题]《境外就业中介管理规定》要求，境外就业中介机构的备用金的数额不得低于（）。

A. 50万
B. 10万
C. 30万
D. 100万

[单选题]根据我国有关法律规定^{(relative legal regulations)}，不属于劳动者工资范围的是（）。

A. A．计时工资
B. B．计件工资^{(piece wage)}
C. C．加班工资
D. D．职工福利费用

[多选题]下列各选项中，属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有（）。

A. 劳动者户籍所在地^{(place of household registered)}的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
B. 用人单位注册地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
C. 用人单位所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
D. 劳动者本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构

[多选题]女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有（）。

A. 检查费
B. 接生费
C. 手术费
D. 生育津贴

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