王某是一公司职员，他很爱学习，参加过许多电脑培训班。但是在工

【名词&注释】

有效性(effectiveness)、培训班(training class)、身体语言(body language)、工作中、不符合(inconformity)、察言观色、学习机会(learning opportunity)、半小时(half an hour)

[单选题]王某是一公司职员，他很爱学习，参加过许多电脑培训班。但是在工作中一旦遇到新的办公软件，他就无计可施。王某的情况属于（）。

A. 会学习又会发展
B. 只会学习，不会发展
C. 不会学习又不会发展
D. 会发展不会学习

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学习资料：

[单选题]团队中，不同的团队角色承担着不同的责任，其中协调人员的责任是（）。

A. 提出意想不到的新想法
B. 帮助人们解决棘手的问题
C. 管理其他角色
D. 寻求并获得信息

[单选题]要在谈判中取得成功，沟通技巧很重要，谈判双方刚进入谈判场所时，必须讲求入题技巧，入题方法不恰当的是（）。

A. 从闲谈开始，迂回入题
B. 单刀直入，过于直露
C. 营造和谐愉快氛围
D. 察言观色、捕捉信息，适时入题

[单选题]小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一起，通过观察、提问和试验的方法进行学习。这是学习机会^{(learning opportunity)}中的（）。

A. 委托培训
B. 岗位轮换
C. 远程学习
D. 工作伙伴

[单选题]关于身体语言沟通，说法不正确的是（）。

A. 身体语言也称为体语
B. 身体语言指非词语性的身体符号
C. 相对于口头语言沟通来说，身体语言沟通的有效性要差很多
D. 身体语言沟通可以分为肢体语言、面部表情、姿态语言等多种

[单选题]小明毕业后被分配到打字室工作，可他对打字并不很在行。他制定了一个目标，每天午休抽出半小时^{(half an hour)}练习打字，争取一年内达到每分钟2000字的速度，从而提高自己的打字水平。他的目标不符合SMART原则中的（）原则。

A. 可衡量的
B. 明确的
C. 有时间规定的
D. 可达到的

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