就业服务主要由（ ）提供。

【名词&注释】

高等院校(colleges and universities)、市场营销(marketing)、投资收益(investment income)、理论知识(theoretical knowledge)、主要内容(main contents)、劳动合同(labor contract)、浪费时间(footle)、集体合同(collective contract)、职业介绍机构(job-finding agency)、有关规定(related regulations)

[单选题]就业服务主要由（ ）提供。

A. 高等院校
B. 职业介绍机构^{(job-finding agency)}
C. 人力资源市场
D. 失业预警机构

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学习资料：

[多选题]在处理培训赔偿问题时，企业应注意( )。

A. 只有当职工方面提出与企业解除劳动关系时，企业才可以要求职工赔偿培训费
B. 若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费
C. 关于具体如何赔偿的问题，可按培训合同执行
D. 关于具体如何赔偿的问题，未签订培训合同的按集体合同^{(collective contract)}执行
E. 劳动者在符合有关规定^{(related regulations)}或约定的情况下解除劳动关系，企业不能要求其赔偿培训费

[多选题]在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有（）。

A. 培训资源分析
B. 组织目标分析
C. 工作绩效评估分析
D. 人员技能、能力和综合素质分析
E. 培训与开发调查分析

[多选题]某公司每年都要对企业的销售人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间^(footle)又没有效果。另外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。 根据以上资料，回答下列问题：

对该公司的培训效果进行评估包括哪些内容( )。

A. 反应评估
B. 学习评估
C. 工作行为评估
D. 对相关人员的评估

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