所有的管理者都具有（）的角色，包括雇用、培训、激励、惩戒雇员

【名词&注释】

思维能力(thinking ability)、人际关系(interpersonal relationship)、管理者、不存在(there is no)、非正式群体(informal group)、行为科学(behavioral science)、管理层、团结奋斗(work hard in unity)、中心思想(central idea)、贝克尔(becker)

[单选题]所有的管理者都具有（）的角色，包括雇用、培训、激励、惩戒雇员。

A. 信息传递
B. 领导者
C. 企业家
D. 人际关系

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学习资料：

[单选题]工会与管理层之间的冲突属于（）

A. A、人际忡突
B. B、部门冲突
C. C、组织冲突
D. D、群体冲突

[单选题]（）首先对行为承诺进行了研究，并进一步指出了组织行为承诺的四条行为标准。

A. 夏兰希克
B. 梅耶
C. 艾伦
D. 贝克尔^(becker)

[多选题]下列关于人群关系学说的表述中正确的是（）。

A. 人群关系学说的建立过程大体上就是霍桑实验的进行过程。
B. 人群关系学说是由霍桑提出的。
C. 人群关系学说的中心思想^{(central idea)}是强调重视“人性”。
D. 人群关系学说的出现为行为科学的产生提供了契机。
E. 人群关系学说认为企业中不存在“非正式组织”。

[多选题]霍桑实验的结论包括（）。

A. 管理人员的作用不大
B. 团结奋斗^{(work hard in unity)}在组织中是很重要的
C. 群体中有存在非正式群体
D. 个人的态度对行为很重要
E. 工人都是“经济人&rdquo

[单选题]学习型组织的精神是（）。

A. 发现、纠错、成长
B. 在组织内部建立组织思维能力
C. 学习、思考和创新
D. 系统思考

[单选题]人在知觉食物时，会根据对象的特征进行组织，整合，然而整合遵循的规律不包括（）。

A. 接近率
B. 相似率
C. 个性率
D. 连续率

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