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下列哪项不属于菲德勒权变理论中影响领导风格选择的关键性因素:

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    规章制度、工作任务(work task)、消极影响(negative influence)、非正式群体(informal group)、群体决策(group decision making)、组织起来(systemize)、提出问题(posing problems)、关键性因素、挑战性的目标、选择的关键性

  • [单选题]下列哪项不属于菲德勒权变理论中影响领导风格选择的关键性因素:()

  • A. 职位权力
    B. 任务结构
    C. 领导者和下属的关系
    D. 规章制度

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  • 学习资料:
  • [单选题]“居安思危”是哪种思考方法?()
  • A. A、立体思维
    B. B、多路思维
    C. C、侧向思维
    D. D、反向思维

  • [单选题]情感事件理论的测试,表明下列哪个是正确的?()
  • A. 在任何时间,过去情绪影响工作满意度。
    B. 情绪片段包含两方面的内容:情感周期和情绪周期。
    C. 情绪和情感随着时间波动所以他们的对绩效的影响也随之波动。
    D. 情绪对工作绩效一般具有消极影响。
    E. 情感对行为的驱动一般持续时间较长。

  • [多选题]以下哪些是权力需要较高的人的特点()
  • A. 重视人际关系和谐
    B. 喜欢对别人发号施令
    C. 善于提出问题(posing problems)和要求
    D. 注重争取地位和影响力
    E. 喜欢设立具有适度挑战性的目标

  • [单选题]()是激励职工努力的精神力量。
  • A. 组织规范
    B. 组织形象
    C. 组织目标
    D. 组织精神

  • [单选题]为完成某项工作任务而组织起来的群体是()。
  • A. 正式群体
    B. 非正式群体
    C. 工作群体
    D. 业余群体

  • [单选题]最新的群体决策方式将()法与尖端的计算机技术结合起来。这种方法成为电子会议。
  • A. 名义群体法
    B. 头脑风暴法
    C. 德尔菲法
    D. 罗宾斯法

  • [单选题]二维矩阵结构首先出现于()。
  • A. 日本
    B. 美国
    C. 德国
    D. 英国

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