效度指甄选手段测量同一事物的持续一致性的能力。（）

【名词&注释】

差异性(difference)、一致性(consistency)、相似性(similarity)、企业管理(enterprise management)、相对论(relativistic)、跨国公司(transnational corporation)、公平理论(equity theory)、科学方法(scientific method)、在国外(in overseas)

[判断题]效度指甄选手段测量同一事物的持续一致性的能力。（）

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学习资料：

[单选题]（）认为员工应该首先把自己在工作情境中得到的结果(所得)与自己的努力(付出)进行比较，然后再将自己的所得一付出比与相关他人的所得一付出比进行比较。

A. A、目标设置理论
B. B、公平理论^{(equity theory)}
C. C、期望理论
D. D、工作特征模型

[单选题]某跨国公司意图扩大其在国外^{(in overseas)}的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法^{(scientific method)}进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是（）

A. 地域理论
B. 相对论
C. 比较管理学
D. 都不是

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