【名词&注释】
必典考网发布"在金融危机期间,我国推行"五缓四减"政策。该政策规定,企业如果"考试试题下载及答案,更多中级经济师(人力资源管理)的考试试题下载及答案考试题库请访问必典考网中级经济师频道。
[单选题]在金融危机期间,我国推行"五缓四减"政策。该政策规定,企业如果出现经营困难,可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险,同时四项社会保险的缴费费率也有相应的下调。此时政府在劳动关系中扮演的角色是( )。
A. 保护者
B. 促进者
C. 调停者
D. 雇佣者
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[单选题]( )上的劳动力供给者通常是技能水平不高,市场竞争力不是很强的劳动者。
A. 全国性劳动力市场
B. 地区性劳动力市场
C. 外部劳动力市场
D. 内部劳动力市场
[单选题]集体劳权不包括( )。
A. 劳动报酬权
B. 集体行动权
C. 民主参与权
D. 团结权
[单选题]提供特殊培训的企业面临的风险是( )。
A. 员工通过特殊培训所学得的特殊技能是不能转售的
B. 特殊培训所赋予员工的技能和知识是可以转移的
C. 接受培训的劳动者可能会转去其他企业工作
D. 在培训完成之后要支付与较高的生产率相对应的工资
[单选题]不属于组织文化的作用的是( )。
A. 激励作用
B. 创新作用
C. 辐射作用
D. 反馈和修正作用
[多选题]战术性人力资源计划一般包括( )。
A. 补充规划
B. 晋升规划
C. 培训开发规划
D. 继任规划
E. 养老规划
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