管理学计划题库2022精编在线题库(11月11日)

1. [单选题]没有过多标准化、规范化等管制，对职务规定灵活性和可调整性较强的组织结构形式是（）

A. 官僚结构
B. 有机结构
C. 职能结构
D. 层级结构

2. [单选题]现代以人为本的管理中，人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代。下述哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想?（）

A. 经济人假设
B. 社会人假设
C. 机器人假设
D. 自我实现人^{(selfactualizing man)}假设

3. [单选题]我国政府中有人事、教育、科技、卫生等部门的设置，设置这些部门的基本标准和方法是（）

A. 按职能设计
B. 按行业设计
C. 接服务对象设计
D. 按重要性设计

4. [多选题]核心价值观_________。

A. 是组织持久的本质的原则
B. 是一般性的指导原则
C. 可以为了经济利益和短期好处暂时放弃
D. 不需要理性的或外在的理由

5. [多选题]企业的辅助活动包括_________。

A. 企业基础设施
B. 人力资源管理
C. 采购
D. 外部后勤

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