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反馈控制在问题发生的时候对它们进行纠正。()

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    法律责任、个人主义(individualism)、办公室(office)、商品价格(commodity price)、推销员(salesman)、商品销售(commodity marketing)、施加影响、办事机构(administrative body)、分配不平等(inequitable distribution)、行政管理经验

  • [判断题]反馈控制在问题发生的时候对它们进行纠正。()

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  • 学习资料:
  • [单选题]药品生产企业设立的办事机构(administrative body)()?
  • A. 其活动由办事机构(administrative body)自行承担法律责任
    B. 为独立法人
    C. 不得进行销售活动
    D. 不得进行药品现货销售活动

  • [单选题]有人认为,包装是“无声的推销员”。这句话说明包装的最主要功能是:()
  • A. 包装可以保护商品,便于运输、保存等
    B. 包装具有促销功能,引起顾客注意,激发其购买欲望等
    C. 包装可以提高商品价值,增加企业利润
    D. 包装会增加商品的成本,从而提高商品价格,影响商品销售

  • [单选题]在管理过程中,通过沟通,对员工施加影响,统一员工意志,保证组织目标实现的职能是()
  • A. A、计划
    B. B、组织
    C. C、指导与领导
    D. D、控制

  • [单选题]在霍夫斯泰德的框架中,反映社会接受组织内权力分配不平等(inequitable distribution)的程度的文化维度是()。
  • A. A、生活质量
    B. B、个人主义
    C. C、权力差距
    D. D、不确定性规避

  • [单选题]一家快餐公司拥有对市场、财务和人事集中管理的中央办公室,那它采用的是()部门化。
  • A. A、产品
    B. B、顾客
    C. C、职能
    D. D、过程

  • [单选题]()不是高效团队的特点。
  • A. A、相互的信任
    B. B、对个体目标的承诺
    C. C、谈判的技巧
    D. D、恰当的领导

  • [单选题]没有接受过正规管理教育的管理人员,为取得事业的成功主要依靠的是()
  • A. 专业经验
    B. 技术经验
    C. 多方面的经验
    D. 行政管理经验

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