2022第三章培训与开发题库易混易错每日一练(10月27日)

1. [单选题]（）是通过向学员展示特定行为的范本，由学员在模拟的环境中进行角色扮演，并由指导者^(instructor)对其行为提供反馈的训练方法，适应中层、基层管理者和一般员工的培训。

A. A、行为模仿
B. B、角色扮演
C. C、情境模拟
D. D、行为训练

2. [多选题]分析企业培训需求要从不同（）进行分析。

A. A、组织层次
B. B、工作岗位^{(working post)}
C. C、组织个人层次
D. D、管理与领导层次
E. E、外部环境层次

3. [单选题]对于集体培训，培训组织管理者必须考虑三个因素：受训生源、培训的费用（）

A. A、培训策略
B. B、培训人员
C. C、培训费用
D. D、培训的规模

4. [单选题]某企业开展员工培训，从而降低事故发生率^{(accident incidence)}，降低成本，这种培训成果属于（）。

A. 认知成果
B. 技能成果
C. 情感成果
D. 绩效成果

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