【名词&注释】
注意力(attention)、利益冲突(interest conflict)、工作压力(working pressure)、社会性(sociality)、强迫症状(obsessive-compulsive)、传统型(traditional type)、社交恐惧症(social phobia)、客观现实(objective reality)、网络恐惧症、关系紧张
[多选题]强迫症及强迫症状的形成,除了()的因素,还有心理方面的原因。
A. 遗传
B. 素质
C. 生理
D. 身体
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学习资料:
[单选题]对AIDS/HIV者歧视是()
A. 自我防卫行为
B. 遏制艾滋病传播行为
C. 社会性危险因素
D. 保健技能提高的体现
E. 社会性保护因素
[多选题]职业兴趣理论将人格分为实际型、研究型、艺术型、()等六种类型。
A. 社会型
B. 传统型
C. 企业型
D. 领导型
[单选题]一个广为人们接受的情绪分类模型是环形模型。该模型采用两个维度来概括人类的各样情绪:一个是评价维度;另一个是()。
A. 生理维度
B. 激起维度
C. 认知维度
D. 可控性维度
[多选题]人际冲突是社会心理学中的术语,一般是指个人与个人之间的冲突,如()等。
A. 夫妻冲突
B. 利益冲突
C. 亲子冲突
D. 同事间冲突
[多选题]神经症性的恐惧症则需要个体引起相当的重视,包括()。
A. 广场恐惧症
B. 网络恐惧症
C. 社交恐惧症(social phobia)
D. 特定恐惧症
[多选题]过度的工作压力也会造成认知缺陷,如()以及问题解决与决定能力降低等。
A. 注意力狭窄
B. 使得个人获得的资讯减少
C. 思考僵化
D. 工作关系紧张
[单选题]态度是人们对人或事做出判断的一个认知过程,它由三个部分组成()、感受和行为意图。
A. 信念
B. 认识
C. 经验
D. 情绪
[单选题]()是指在审视、思考、评判某一客观现实(objective reality)情境时,学会转换视角,换个角度看问题。
A. 转视
B. 换脑
C. 换位
D. 补偿
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