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合同安排具体有()等形式。

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    指导思想(guiding ideology)、信息反馈(information feedback)、生产过程(production process)、文化素质(cultural quality)、文化市场(cultural market)、人员构成(personnel composition)、企业经营策略(enterprise operation strategy)、原材料采购(material purchase)、辅助生产(aided production)、基本生产(basic production)

  • [多选题]合同安排具体有()等形式。

  • A. A.销售合同B.工程项目合同C.交钥匙项目合同D.管理合同E.制造合同

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  • [单选题]下列属于能够促进企业经营业绩增长的企业文化具备的特征的是()
  • A. A、有一个能够适应市场经营业绩的企业经营策略(enterprise operation strategy)
    B. B、企业家的指导思想并不需要一定适应市场经营环境的价值观
    C. C、强力型的企业文化
    D. D、策略灵活型的企业文化

  • [单选题]从系统原理来看,企业的()属于系统的转换功能。
  • A. 市场信息反馈
    B. 原材料采购(material purchase)与投入
    C. 生产过程
    D. 产成品销售

  • [单选题]集中战略属于()通常采用的战略
  • A. 介绍期
    B. 成长期
    C. 成熟期
    D. 衰退期

  • [单选题]企业人力资源按()分,可分为基本生产(basic production)人员和辅助生产(aided production)人员。
  • A. 全员岗位
    B. 生产人员构成量
    C. 年龄构成
    D. 文化素质

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