个人在不同情形之下，即要适合多重角色又要保持人格的统一性和（

【名词&注释】

利益冲突(interest conflict)、工作力度(working force)、相互促进(mutual promotion)、决定作用(decisive role)、互相监督(mutual supervision)、行政机构(administrative structure)、被监督者、坚持下去(hang on to)、有效地防止(effectively prevent)、沾沾自喜(hug oneself on)

[单选题]个人在不同情形之下，即要适合多重角色又要保持人格的统一性和（）。

A. 整合性
B. 自觉性
C. 两面性
D. 完整性

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[多选题]外部控制可以有效地防止^{(effectively prevent)}利益冲突，其具体形式包括（）

A. 立法
B. 改变现有的制度和程序
C. 建立新的组织
D. 更换领导
E. 公共参与

[多选题]中国共产党作为执政党，对国家行政机关及其工作人员所进行的政治监督的主要方式有（）。

A. 专门监督
B. 信访监督
C. 舆论监督
D. 日常监督
E. 人大监督

[单选题]行政伦理监督互动性的直接体现是（）。

A. 监督者和被监督者必须及时沟通信息
B. 不同行政机构和部门之间的互相监督
C. 行政伦理监督的各方具有相互促进的作用
D. 行政伦理监督多样性的主体全局参与

[单选题]社会经济关系对行政伦理规范具有决定作用，下列说法不合适的是（）

A. 社会经济结构性质决定行政伦理规范性质
B. 社会经济拥有者决定行政伦理规范的属性
C. 经济利益关系决定行政伦理基本原则
D. 经济关系变化决定行政伦理规范变革

[多选题]行政人员在争取行政荣誉的过程中，要尽力避免出现（）的心理。

A. 对行政荣誉的漠然与畏难
B. 虽然一度有着争取行政荣誉的热情，但随着时间的推移，思想松懈，工作力度减弱，道德行为难以坚持下去^{(hang on to)}
C. 由于没有获得肯定与荣誉而出现心理失衡，工作热情下降，甚至埋怨委屈自卑
D. 一旦获得行政荣誉就沾沾自喜^{(hug oneself on)}，不思进取

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