对跨文化管理的实质，理解不正确的是：（）

【名词&注释】

跨文化(cross-cultural)、经济环境(economic environment)、大规模(large-scale)、文化背景(cultural background)、积极性(enthusiasm)、文化环境(cultural environment)

[单选题]对跨文化管理的实质，理解不正确的是：（）

A. A、面对不同的文化环境^{(cultural environment)}，成功的跨文化管理应作出灵活的调整
B. B、文化管理中集中比分散更重要
C. C、结合当地的文化背景。体制与文化的冲突，是进行跨文化管理面临的最突出的问题
D. D、跨文化管理中要集中企业的经营理念

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[单选题]有关就业保障的叙述，下列哪句话不正确（）.

A. 人的工作动机与就业保障呈递增的线形关系；
B. 就业保障指的是不裁员，大规模裁员一般是由大经济环境引起的；
C. 就业保障在美国企业中能够激发员工积极性^(enthusiasm)，因为只有少数公司做出如此的承诺；
D. 在日本，几乎所有公司都实行终身雇佣制，就业保障便成为一个“保健因素”，因此很可能起到反激励的作用。

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