每个员工都是自身人力资本管理的()。

【名词&注释】

发展方向、战略目标(strategic target)、重要作用(an important role)、企业集团(enterprise group)、集团公司(group company)、世界各国(world)、主要任务(major task)、整体实力(overall strength)、吸引优秀人才(strategy to attract excellent talents)、优秀员工(excellent employees)

[单选题]每个员工都是自身人力资本管理的()。

A. 主体
B. 客体
C. 权力
D. 资本

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学习资料：

[单选题]世界各国经济增长的事实说明，()比物力资本更能有效地推动社会经济发展。

A. 人力资源
B. 人力资本
C. 劳动者
D. 生产力

[多选题]制定企业集团人力资本战略的重要作用是()。

A. 人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及知识和技能的管理，以实现其战略目标
B. 人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向和总目标的前提下，把握住赢的企业竞争优势的关键点
C. 人力资本战略有助于各级主管在明确发展方面和总目标的前提下，分清主次，抓住重点
D. 通过人力资本战略的制订，可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起
E. 人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动，围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开

[多选题]企业集团人力资本管理的优势包括()。

A. 可以在更广阔的领域获得和配置人力资本
B. 可以发挥团队优势和整体实力^{(overall strength)}
C. 具有很强的吸引优秀员工^{(excellent employees)}的优势
D. 人力资本可以在企业集团内部转移
E. 具有很强的吸引优秀人才^{(strategy to attract excellent talents)}的优势

[多选题]制定与实施人力资本战略的主要任务^{(major task)}是()。

A. 制定未来人力资本配置计划
B. 根据企业投入的人力资本的大小来获取相应比例的企业所有权
C. 控制人力资本的短期需求
D. 运用管理教育使人力资本不断增值
E. 致力于招募稀缺技能领域的人力资本以及各类特定的专门人才

[单选题]变革型模式适用于（）的企业集团。

A. 战略性
B. 合作型
C. 增长型
D. 环境确定性较大

[多选题]企业集团人力资本战略的实施主要和（）有关。

A. 集团公司及成员企业各级管理者的素质
B. 组织结构
C. 企业文化和价值观
D. 资源分配
E. 计划控制与员工激励制度

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