下列属于职位评价原则的有（ ）。

【名词&注释】

实用性(practicality)、间接成本(indirect cost)、竞争对手(competitor)、两个方面(two sides)、人力资源管理活动(human resource management practice)、上大学(getting in to university)

[多选题]下列属于职位评价原则的有（ ）。

A. 系统性原则
B. 实用性原则
C. 标准化原则
D. 战略性原则
E. 结果保密原则

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[单选题]人力资源信息系统不包括（ ）的基本职能。

A. 为人力资源规划、建立人事档案
B. 为其他的人力资源管理活动^{(human resource management practice)}提供信息
C. 制订公司战略
D. 为管理部门的决策提供各种报告

[多选题]上大学^{(getting in to university)}的收益表现在（ ）方面。

A. 货币收益
B. 直接成本
C. 间接成本
D. 非货币收益
E. 特殊的收益

[多选题]平衡计分卡关注组织绩效的角度包括( )。

A. 财务角度
B. 客户角度
C. 内部流程角度
D. 竞争对手角度
E. 学习与发展角度

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