用排列法排列工作顺序的方法有（）

【名词&注释】

工作效率(work efficiency)、主要内容(main contents)、工作时间(working time)、管理方式、人工成本(labor cost)、不一致(inconsistency)、实际工作(practical work)、有利于(beneficial to)、个人账户管理(management of personal account)

[多选题]用排列法排列工作顺序的方法有（）

A. 简单排列法
B. 序列法
C. 卡片排列法
D. 成对比较排列法
E. 重要次序法

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学习资料：

[多选题]企业年金方案的主要内容包括（）。

A. A、双方约定的其他事项
B. B、计发办法
C. C、支付企业年金
D. D、支付方式
E. E、员工企业年金个人账户管理^{(management of personal account)}方式

[多选题]与传统的薪酬结构比较，宽带型薪酬结构具有哪些特征（）

A. 有利于^{(beneficial to)}职位的轮换
B. 员工的薪酬增长取决于地位
C. 薪酬决策的弹性很小
D. 支持扁平型组织结构

[单选题]下列不是计时薪酬的不足的是（）

A. 报酬与工作时间直接联系来考察雇员实际工作^{(practical work)}质量，从而常使报酬与工作不一致，缺少激励作用
B. 单位产品的人工成本易于确定
C. 为保持工作效率，需要多设监督人员，因而会增加支出
D. 贡献大小不同的人员获得同等报酬，不大合理

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