开发培训项目在IS010015培训质量管理体系中属于（）阶段。

【名词&注释】

新时期(new period)、职业资格(professional qualification)、充分就业(full employment)、人格特质(personality traits)、岗位培训(post training)、管理能力、基本内容(basic content)、工作能力(work ability)、员工素质(staff quality)、自然失业率(natural rate of unemployment)

[单选题]开发培训项目在IS010015培训质量管理体系中属于（）阶段。

A. 确定培训需求
B. 设计和策划培训
C. 组织和实施培训
D. 评价培训结果

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学习资料：

[多选题]分析员工素质^{(staff quality)}的基本依据（）。

A. A、个性潜能及人格特质
B. B、学历水平及职业资格水平
C. C、人格特征分析
D. D、职业需求
E. E、工作能力^{(work ability)}

[多选题]新时期班组长岗位培训基本内容^{(basic content)}有（）。

A. 班组管理能力的培养
B. 生产技能培养
C. 监督能力的培养
D. 创新能力培养
E. 培训工作能力^{(work ability)}的培养

[单选题]（）是指在自然失业率^{(natural rate of unemployment)}范围之内的就业水平，其内涵包括数量和质量。

A. 充分就业
B. 就业者
C. 就业率
D. 劳动力市场

[单选题]培训教学的组织与实践属于培训的四个阶段中（）阶段。

A. 培训需求分析
B. 培训结果评估
C. 提供培训
D. 策划培训

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