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一份结构完整的职务规范是经常使用的人员配备工具之一,以使员工

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    人员配备(personnel allocation)、竞争对手(competitor)、管理员、分公司(branch)、有效地(effectively)、总公司(home office)、看起来、每一个(every single)

  • [单选题]一份结构完整的职务规范是经常使用的人员配备工具之一,以使员工和组织之间有效配合。适当的职务规范包括:()

  • A. 工作摘要、工作职责和最低任职资格
    B. 工作特性、工作要求和工资
    C. 工作摘要、工作职责和评价方法
    D. 工作特性、最低任职资格和工资

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  • 学习资料:
  • [单选题]消除季节影响的时间序列可以通过什么方法计算得到?()
  • A. 将每一个(every single)原始时间序列观测值除以对应的季节指数
    B. 用对应的季节指数减去每一个(every single)原始时间序列观测值
    C. 将每一个(every single)原始时间序列观测值乘以对应的季节指数
    D. 将每一个(every single)原始时间序列观测值加上对应的季节指数。

  • [单选题]一个管理员发现公司的价格信息看起来已被竞争对手访问过。内审人员发现信息是在从分公司向总公司(home office)进行电子传输时泄露的。下面哪种控制方法能最有效地避免信息的泄露()
  • A. 异步传输
    B. 加密
    C. 使用光纤传输线路
    D. 使用密码

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