在组织主管负责人之下，按专业分工原则，以不同的管理职能分设部

【名词&注释】

复杂性(complexity)、事业部制(multidivisional structure)、专业性(professional trait)、知名度(popularity)、负责人(person in charge)、矩阵式组织(matrix form organization)、专业分工(specification of work)、有效地(effectively)、组织变革与发展(organization change and development)、适应环境变化(adaption environment change)

[单选题]在组织主管负责人之下，按专业分工^{(specification of work)}原则，以不同的管理职能分设部门组织。这种组织结构形式属于（）

A. 直线制
B. 职能制
C. 事业部制
D. 矩阵式组织

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[单选题]组织变革与发展^{(organization change and development)}的目的有两个：一个是提高组织适应环境变化^{(adaption environment change)}的能力，另一个是（）

A. 使组织得到发展
B. 有效地^{(effectively)}行使组织职能
C. 改变成员的行为
D. 增加经济效益

[单选题]认为所有的冲突都是不好的观点是（）

A. 传统的观点
B. 现代的观点
C. 互动理论的观点
D. 人群关系理论的观点

[单选题]归因理论应遵循普遍性、连续性和（）三个标准。

A. 特殊性
B. 复杂性
C. 专业性
D. 刻板性

[多选题]在以下选项中，属于影响社会认知的认知对象因素的有（）。

A. 相貌
B. 心理需要
C. 知名度
D. 自我展示
E. 魅力

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