在组织职业生涯系统化管理方法中要尽可能与其他管理活动相结合的

【名词&注释】

全面质量管理(total quality management)、工作任务(work task)、管理方法、具体措施(concrete measures)、职业生涯(career)、良师益友(mentor)、职业选择(career choice)、主要任务(major task)、挑战性工作、挑战性的工作(challenge work)

[多选题]在组织职业生涯系统化管理方法中要尽可能与其他管理活动相结合的内容是（）。

A. 绩效评估
B. 全面质量管理
C. 胜任能力
D. 引导
E. 人员接替规划

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学习资料：

[单选题]从组织的角度讲，关于如何进行职业锚的开发，以下叙述错误的是()。

A. 分配给员工以挑战性工作，为其提供建立职业锚的机会
B. 帮助和指导员工寻觅职业锚
C. 指导员工确认职业锚和职业发展通道
D. 积极地进行职业锚的开发

[单选题]职业选择^{(career choice)}与职业准备阶段，组织的主要任务^{(major task)}不包括（）。

A. 做好招聘工作
B. 做好挑选工作
C. 做好配置工作
D. 做好上岗评定工作

[多选题]新员工接纳组织的信号有（）。

A. 决定留在组织中
B. 发挥出高水平的内激励和承诺
C. 关注组织的发展
D. 接受组织的工作安排
E. 接受不合意的工作、报酬或较低的职务等级

[多选题]加强职业管理，促进员工职业朝向顶峰发展的具体措施有（）。

A. 提拔晋升，职业通路畅通
B. 安排富有挑战性的工作^{(challenge work)}和新的工作任务
C. 实施工作轮换
D. 继续教育和培训
E. 赋予员工以良师益友角色，提供适宜的职业机会

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