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企业在制定薪酬时,应完全统一不同地区同一岗位的薪水。此种说法

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    基本素质(basic quality)、社会保险(social insurance)、表达能力(expression ability)、积极主动(active and initiative)、管理费用、应聘者(job applicant)、培训师、弦外之音(implicit meaning)、人力资源工作者(human resources departments)、离不开

  • [判断题]企业在制定薪酬时,应完全统一不同地区同一岗位的薪水。此种说法:()

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  • [单选题]人力资源工作者(human resources departments)应该具备的基本素质包括:()
  • A. 积极主动和分析能力
    B. 创新精神和表达能力
    C. 个人魅力和沟通能力
    D. 服务精神和执行能力

  • [单选题]招聘面试时,面试人员聆听的要点不包括:()
  • A. 注意应聘者表达的细节是否清楚
    B. 善于总结应聘者说话的内容
    C. 可以用重复应聘者关键词的方式进行追问
    D. 善于倾听应聘者的弦外之音(implicit meaning)

  • [多选题]一般来说,人力资源管理费用包括三大基本项目,即():
  • A. 工资项目
    B. 培训开发费用项目
    C. 社会保险和其他资金项目
    D. 其他项目
    E. 人事管理费用项目

  • [单选题]一个培训体系首先离不开的是:()
  • A. 培训师
    B. 学员
    C. 培训制度
    D. 培训资源

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