【名词&注释】
历史数据(historical data)、因果关系(causality)、计划编制(plan formulation)、积极性(enthusiasm)、需求预测(demand forecast)、特殊要求(special requirements)、保证书(guarantee)、不完整(incomplete)、测试法、一些问题(some problems)
[单选题]已经在实践中被证明了能力和积极性的供应商是()。
A. 可信任的供应商
B. 首先供应商
C. 被认可的供应商
D. 认证供应商
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学习资料:
[单选题]在没有历史数据或环境变化快,历史数据不能反映未来需求趋势的情况下,应用()进行需求预测更为合适。()
A. 市场测试法;
B. 因果关系分析法;
C. 趋势和季节性调整预测法;
D. 专家意见法
[多选题]供应商评价要研究是这样一些问题(some problems),如()。
A. 如何确定与企业特殊要求相适应的供应商
B. 如何识别出最有能力满足企业供应要求的供应商
C. 与供应商建立业务关系
D. 利用企业获得的信息用评价标准选择出企业最合适的供应商
E. 确定本企业的采购渠道
[单选题]供应市场的风险很低、供应商之产竞争激烈且很容易更换供应商的情况下,企业重点采用的一次性采购行为属于哪类合同:()
A. A、产品是定制的
B. B、无定额合同
C. C、定额合同
D. D、现货采购
[单选题]为了保证招标在一定时间范围内保持有效,招标文件应明确描述()
A. A、提交报价保证书(guarantee)或者保证金
B. B、接受部分报价,而不一定要全部报价
C. C、供应商必须遵守确定的招标有效期
D. D、不完整(incomplete)的招标不能解除供应商的义务
[多选题]从作为标杆的对象的不同可以将标杆管理活动划分为以下哪些类型()
A. A、内部标杆管理;
B. B、战略标杆管理;
C. C、竞争者标杆管理;
D. D、广泛标杆管理;
E. E、流程的标杆管理
[多选题]采购综合培训计划编制的内容包括()。
A. A、确定编制原则
B. B、选择编制方法
C. C、制定培训计划的内容
D. D、确定培训机构
E. E、制定培训计划的步骤
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