在管理人员选聘的测试办法中，考查人员事先不拟订谈话形式和内容

【名词&注释】

科学性(scientific)、艺术性(artistry)、继电器(relay)、不和谐(disharmony)、自由发挥(free imagination)、首要条件(first condition)、指导性计划(guidance planning)、短期计划(short-term plan)、财务计划(financial planning)、生产关系属性

[单选题]在管理人员选聘的测试办法中，考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架，而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是（）。

A. A、结构式面谈
B. B、即席发言
C. C、非结构式面谈

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[单选题]决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（），其手段都是管理。

A. A．对人的合理使用
B. B．科学技术的高度应用
C. C．资源的最优配置和最优利用

[单选题]处长大李任现职已有五年，其业绩在局里颇有口碑。大李为局长老王一手提拔，两人相处一向融洽，但最近却出现了一些不和谐的征兆。大李私下抱怨老王不给自己留面子，在下级面前对自己呼三喊四，对自己的工作也干预太多；老王则觉得大李翅膀硬了，不像过去那样听话了。根据领导生命周期理论，你认为老王应当采取下述哪种领导方式较为合适？（）

A. A、高工作、高关系
B. B、高工作、低关系
C. C、低工作、高关系
D. D、低工作、低关系

[单选题]从职能空间对计划进行分类，可以将计划分为业务与财务计划^{(financial planning)}。（）。

A. 战略与战术性计划
B. 长期与短期计划^{(short-term plan)}
C. 指导性计划^{(guidance planning)}
D. 人事计划

[多选题]管理的首要属性首先是指管理的（）。

A. 科学性
B. 艺术性
C. 生产力属性
D. 生产关系属性

[多选题]组织文化塑造的基本原则有哪些（）。

A. 努力创新
B. 以人为中心
C. 重在领导
D. 凸显特色

[单选题]下列哪种实验表明，督导的方法的改变，使员工的态度改，产量提高（）。

A. 工厂照明实验
B. 观察实验
C. 继电器装配实验
D. 谈话研究

[多选题]经营管理专家把经营战略分为以下三个层次（）。

A. 集团战略
B. 管理战略
C. 竞争战略
D. 职能战略
E. 组织战略

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