人力资源规划的目标包括()。

【名词&注释】

管理能力、被保险人(the insured)、财务经理(financial manager)、必修课(required course)、恶性事件(malignant event)、人力资源部(human resources department)、高学历者、“脑体倒挂”、工作中的、与此同时(meanwhile)

[多选题]人力资源规划的目标包括()。

A. A、从经济的角度看，效率较高
B. B、把工作更加机械化
C. C、重视人在工作中的地位
D. D、使人更加厌倦工作，导致怠工、旷工离职甚至罢工等恶性事件

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学习资料：

[单选题]人力资源开发的层次性人力资源开发是MBA教育中的()

A. 选修课
B. 专业课
C. 必修课
D. 基础课

[单选题]具有缴纳保险费义务的人是()。

A. A、保险人
B. B、被保险人
C. C、投保人
D. D、第三人

[单选题]近年来，一种“知本经济”的说法日益流行。“脑体倒挂”的现象不再，高学历者正在拥有日益增多的收入和机遇。与此同时^(meanwhile)，中国接受高等教育的人数也越来越多。

A. D

[单选题]王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞了职，自己开了一家小型电脑公司。

A. B

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