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企业文化及其建设题库2022模拟考试冲刺试题169

来源: 必典考网    发布:2022-06-19     [手机版]    
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导读

必典考网发布企业文化及其建设题库2022模拟考试冲刺试题169,更多企业文化及其建设题库的模拟考试请访问必典考网中国电信知识竞赛题库频道。

1. [多选题]企业文化“三层次说”包括以下内容()。

A. A、经济文化
B. B、精神文化
C. C、物质文化
D. D、制度文化


2. [单选题]反映企业文化精神本质的是()

A. A、价值观念
B. B、思维方式
C. C、为社会服务
D. D、风俗习惯


3. [单选题]领导者有意分散领导权,给部属以极大的自由度,只是检查工作(inspection work)成果,不主动做指导除非部属有要求,这种领导类型属于()。

A. A.专断型领导B.民主型领导C.自由型领导D.放任型领导


4. [单选题]具有崇尚美好未来(bright future),权威、技术能力、逻辑和条理扮演重要角色,并与风险大、反馈慢的企业相适应的企业文化类型是()

A. A、攻坚文化B、“拼命干,尽情玩”文化C、过程文化D、强人文化


5. [多选题]企业理念体系主要包括()。

A. A.企业愿景B.企业使命C.企业价值观D.企业精神


6. [单选题]蒙牛在其文化手册里,用关于狮子和羚羊的寓言故事,提高企业市场竞争(enterprise market competition)意识(market competition consciousness)。这是()的方法。

A. 故事理念化
B. 员工激励化
C. 自我学习化
D. 理念故事化


7. [单选题]不属于企业文化研究的“四重奏”的是哪一个()

A. A.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》B.《企业文化——现代企业的精神支柱》C.《日本的管理艺术》D.《企业文化与领导艺术:动态研究》


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