必典考网

指标以客观、便于操作与相关性为前提,甚至可以是有些表面上看与

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 867
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    客观性(objectivity)、知识结构(knowledge structure)、工作任务(work task)、工作效率(work efficiency)、知识性(knowledge attribute)、学科知识(subject knowledge)、分析判断(analysis and judgement)、多种多样(infinite branch variety)、基础上(basis)、离不开

  • [单选题]指标以客观、便于操作与相关性为前提,甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测评的()特点

  • A. 测评过程特别强调客观性
    B. 特别强调测评的区分功能
    C. 测评指标具有选择性
    D. 测评的标准刚性最强

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]绩效表现的形式多种多样(infinite branch variety),一般来说,主要体现在三个方面()、工作效益和工作任务完成的质与量。
  • A. 工作效率
    B. 工作成果
    C. 任务完成情况
    D. 工作目标的实现

  • [多选题]素质测评虽然离不开素质的测量与评价,但并不是素质测量与素质评价的机械相加,而是指一种建立在对素质特性信息()基础上(basis)的分析判断(analysis and judgement)
  • A. 测
    B. 量
    C. 评
    D. 算
    E. 析

  • [单选题]在胜任力结构模型中,与“冰山模型”相比,“洋葱模型”更加突出其()
  • A. 层次性
    B. 动机性
    C. 技能性
    D. 知识性

  • [多选题]从内容上来说,一个合理的知识结构应包括()。
  • A. 比较宽厚的基础知识
    B. 一定深度的专业知识
    C. 主要学科及相邻学科的前沿知识
    D. 必需的横向学科知识和科学方法论知识

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/pqpzgz.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号