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()是指国家通过立法设立社会保险基金,使劳动者在暂时或永久丧

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    社会保险法(social security act)、工程量(engineering quantity)、劳动合同(labor contract)、保障制度(security system)、经济利益(economic interests)、社会保险基金(social insurance fund)、单位负责人、非全日制用工、丧失劳动能力、人为因素干扰

  • [填空题]()是指国家通过立法设立社会保险基金,使劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳动力总量需求计划的编制方法中,()是利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日。例如,机械挖土方时,平均定额为0.2工时/立方米。
  • A. A、经验比较法
    B. B、分项综合系数法
    C. C、概算定额法
    D. D、类比法

  • [单选题]考核要与经济利益挂钩,通过与()签协议书等方式做为计划考核手段,尽量排除人为因素干扰。
  • A. 总包单位负责人
    B. 分包单位负责人
    C. 计划执行负责人
    D. 管理执行负责人

  • [多选题]劳动合同按照用工方式的不同划分为()。
  • A. 三方协议
    B. 全日制用工劳动合同
    C. 非全日制用工劳动合同
    D. 劳务派遣合同

  • [单选题]下列选项中属于项目部层面上的综合评价内容的是()
  • A. 施工能力
    B. 工程质量
    C. 协调配合
    D. 劳务力量

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