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法检系统招聘模拟考试180

来源: 必典考网    发布:2022-06-30     [手机版]    
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导读

必典考网发布法检系统招聘模拟考试180,更多法检系统招聘的模拟考试请访问必典考网警法考试频道。

1. [单选题]下列关于计划和市场的表述,正确的是( )。

A. 划分社会主义和资本主义的标志
B. 存在不同的社会制度中
C. 属于基本制度的范畴
D. 都是调解经济的手段


2. [多选题]民事审判庭书记员工作常用的通知书包括( )。

A. 民事诉讼受理案件通知书
B. 民事诉讼案件应诉通知书
C. 民事案件参加、退出通知书
D. 证据收据


3. [多选题]根据签发人身份、地位及工作程序的不同,公文的签发可以分为( )等数种形式。

A. 正签
B. 代签
C. 核签
D. 会签


4. [单选题]习近平总书记指出,"要加强对权力的制约和监督,把权力关进制度的笼子里",党要管党,从严治党,最根本的是加强( )。

A. 高素质干部队伍建设
B. 检察部门建设
C. 领导核心建设
D. 制度建设


5. [单选题]秦始皇灭六国后,统一全国文字为( )。

A. 隶书
B. 甲骨文
C. 楷书
D. 小篆


6. [多选题]Excel是一种电子表格软件,具有( )等功能。

A. 排序
B. 幻灯片
C. 统计
D. 绘制图形表


7. [单选题]行政管理机构的首要特性是( )。

A. 系统性
B. 主体性
C. 合法性
D. 合理性


8. [多选题]根据公文写作要求,分条列项指出下面公文文稿存在的错漏,并简述理由。   

××市档案局关于2013年度归档工作的通告

  

×档发[2014]第1号

  各区档案局、市直各单位:   为进一步做好2013年度归档工作,现将有关事项通知如下,希望各单位认真执行。   一、文件材料归档时间要求   各单位必须在2014年6月30日前完成2013年度文书档案归档工作,并将永久、30年、10年保管期限档案目录各1本及填写好的"××市2013年度文书档案备案登记表"报送市档案局指导科检查备案。   二、文件材料的整理归档   依据相关规定,对本单位各种门类和载体的文件材料进行归档。   (1)文书档案依据……进行整理归档。   (2)会计档案依据……进行整理归档。   (3)基建档案依据……进行整理归档。   ……   三、文件材料的收集   各单位必须依据国家档案局第8号令《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》第三条、第四条规定进行归档文件的收集工作。 ××市档案局办公室 二○一四年一月二十日   附件:××市2013年度文书档案备案登记表

A. (1)标题文种错误。应当使用"通知"。 (2)发文字号错误。不应加"第"字,应为"×档发[2014]1号"。 (3)正文内容逻辑顺序不当。"文件材料归档时间要求"应放在最后,"文件材料的收集"应作为第一部分。 (4)公文中的结构层次序数使用有误,应依次使用"一、""(一)""1""(1)"标注。因此,正文中的"(1)""(2)""(3)"等内容应当改为: (一)文书档案依据……进行整理归档。 (二)会计档案依据……进行整理归档。 (三)基建档案依据……进行整理归档。 (5)正文中引用的《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》字号书写方式不恰当,应为"各单位必须依据《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》(国档令[2006]8号)第三条、第四条规定进行归档文件的收集工作"。 (6)附件说明位置错误。应在正文下空一行左空二字编排"附件"二字,后标全角冒号和附件名称。 (7)成文日期书写错误。根据《党政机关公文格式》规定,成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。"二○一四年一月二十日"应改为"2014年1月20日"。 (8)发文机关署名与成文日期的位置不规范。根据《党政机关公文格式》规定,不加盖印章的公文,单一机关行文时,在正文下空一行右空二字编排发文机关署名,在发文机关署名下一行编排成文日期,首字比发文机关署名首字右移二字,如成文日期长于发文机关署名,应当使成文日期右空二字编排,并相应增加发文机关署名右空字数。


9. [多选题]材料写作题根据所给材料及其写作要求作答。   近几年,我国在生态文明建设方面出台了不少规定,但依然有部分地方官员未将生态发展放在心上。在他们看来,生态文明建设属于"隐性政绩",不明显且"见效慢"。一些官员为了凸显自己在任期内的"作为",置生态环境于不顾,即使是"有毒的GDP"也要引进,甚至出现官商相护,做污染企业"保护伞"的情况。一旦"显性政绩"到手,其他就不再管了,生态隐患就传给了下一任,正如击鼓传花,"摊上谁谁倒霉"。对破坏环境的行为终身追责,就是要堵住这种不负责任官员们的脱身之路,让他们为片面追求个人政绩付出沉重的代价。   建立领导干部任期生态文明建设责任制,实行终身追责,足见国家对改善生态环境的重视,规则建立了,重点还要看落地执行。因此,应健全相关审核机制和程序,比如官员离任时的自然资源审核和破坏环境终身问责具体实施办法等,避免官员钻制度空子,以上级批准、集体决策等名义逃避责任。要严格制度执行,对依然我行我素者严肃问责,形成震慑。同时,要根据实际情况不断完善制度规定,提高可操作性。   请结合上述材料,自选角度,自拟标题,写一篇文章。要求字迹工整、语句通顺,字数800字左右。

A. 【参考例文】 终身追责利剑高悬美丽环境永续流传

"对那些损害生态环境的领导干部,要真追责、敢追责、严追责,做到终身追责。"习近平总书记在全国生态环境保护大会上的发言掷地有声,亮出终身追责利剑,昭示中央环保决心。终身追责,刃如秋霜。一旦拔剑在手,必然摧枯拉朽,环保难题迎刃而解(readily solved),美丽环境永续流传。 终身追责,摒除短视弊端。党的十八大以来,我国各级政府不断加强对生态环境的重视与保护。但是部分地区囿于经济发展困局,依然保持着"唯GDP"论的干部考核标准,使得一些领导干部引留污染企业,牺牲自然环境。细想可知,这些干部的"小心机"并不难猜:牺牲美丽自然,可以换得发展,取得政绩便可调离、升迁,环境问题与其再无瓜葛。而出现这种思想的一大原因,便在于我国干部选拔、管理制度中缺乏对生态环境的考量。如今,终身追责制横空出世,明确强调对造成生态环境损害负有责任的领导干部,不论是否已调离、轮岗、提拔或者退休,都必须严格追责。这一政策,正好打破了部分领导干部推卸责任的幻想,可以促使其审慎决策,保护好绿水青山。 终身追责,落实整治责任。生活垃圾,本该清运处置,可是竞在街道就地填埋;企业排污,理应关停转产,孰料政府整治劳而无功。我国生态污染问题严重,整治工作开展多年,可实际效果却未尽如人意。其中虽有整治效果需要一定时间方能显现的原因,可也不乏相关领导干部工作敷衍、推卸责任的情况存在。也许,在一些干部看来,终身追责针对的是肓目决策的领导干部。可是研究政策可知,肩负环保职责却放任不管,导致污染问题愈演愈烈的干部,同样不能豁免。随着终身追责的推广,这些干部难逃制度的惩罚,我国环境整治的风气也可以由此焕然一新。 "山中何所有,岭上多白云。只可自怡悦,不堪持赠君。"生态环境是关系民生的重大社会问题,终身追责就是要求领导干部必须将保护生态环境作为自己的终身使命。只有心怀勇气与担当,严遵制度、科学决策、转变观念,才能将天蓝地绿水净的美好家园的画卷,清晰地展现在世人面前。


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