应聘材料可分为应聘简历和（）两部分材料。

【名词&注释】

个人信息(personal information)、公平竞争(fair competition)、法律法规、弹性工作制(flexible job system)、双向选择(divergent selection)、福利待遇(welfare treatment)、基础上(basis)、申请表(application form)、两个人(two individuals)

[单选题]应聘材料可分为应聘简历和（）两部分材料。

A. A、介绍信件
B. B、推荐材料
C. C、个人信息
D. D、应聘申请表^{(application form)}

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学习资料：

[单选题]（）在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式和方法，在招聘质量的基础上^(basis)，尽可以降低招聘成本。

A. A、公开公平竞争
B. B、双向选择
C. C、遵循国家法律法规
D. D、效率优先原则

[单选题]将一个职业岗位由两个人^{(two individuals)}分担，共同从事全时的工作，工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配，称为（）

A. 弹性工作制
B. 多班制
C. 分职制
D. 非全时工制

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