关于团队，表述正确的是（）。

【名词&注释】

比较法(comparison method)、专业技术(professional technology)、个人利益(individual interests)、相结合(combination)、原始记录(original record)、团队领导者、可测量(can measure)、描述性的、不容易(not easy)

[多选题]关于团队，表述正确的是（）。

A. 成熟的团队倾向于对革新思想持保守、封闭的态度
B. 团队成员可根据自己的专业技术水平和爱好扮演某种单一角色
C. 优秀的团队领导者能澄清目标和价值观，确保团队成员不偏离目标
D. 团队成员可将个人利益与团队利益相结合，以最大限度达到团队目标
E. 工作团队是正式的工作群体，但并非任何正式工作群体都可称之为团队

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学习资料：

[多选题]在绩效考评时，要找出员工作绩效差距与不足，具体的方法是（）。

A. 任务分析法
B. 目标比较法
C. 水平比较法
D. 横向比较法
E. 能力分析法

[多选题]绩效目标应该是（）。

A. 可量化的
B. 可测量^{(can measure)}的
C. 过程描述性的
D. 长期与短期并存
E. 由主管制定的

[单选题]考评者应在面谈前的（）以文字通知的形式预先告知被考评者，具体说明绩效面谈的内容、会见的时间、地点，以及应准备好的各种原始记录和资料

A. 1～2天
B. 1～2周
C. 1个月左右
D. 2个月左右

[单选题]利用人们容易发现极端、不容易^{(not easy)}发现中间的心理，在所有员工中挑出最好的和最差的，排在第一名和最后一名，再在剩下的员工中选择最好的和最差的，排在第二名和倒数第二名，一直这样排下去，这种方法称为（）

A. 排列法
B. 成对比较法
C. 强制分布法
D. 选择排列法

[多选题]由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生（）

A. 员工目标矛盾
B. 管理目标矛盾
C. 员工自我矛盾
D. 组织目标矛盾
E. 主管自我矛盾

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