非正式沟通可以满足员工的哪些需要（）。

【名词&注释】

马斯洛(maslow)、自我实现的需要(need of self-actualization)、群体凝聚力(group cohesiveness)、非正式(informal)、代表性成果(representative results)、生理需要(physiological need)

[多选题]非正式沟通可以满足员工的哪些需要（）。

A. 生理需要^{(physiological need)}
B. 安全的需要
C. 尊重的需要
D. 社交的需要
E. 自我实现的需要

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学习资料：

[单选题]实现控制工作依据的是（）。

A. 预算
B. 组织文化
C. 管理
D. 决策
E. 计划

[多选题]人性管理研究的代表性成果^{(representative results)}有（）

A. 马斯洛的人类需要层次理论
B. 麦格雷戈和XY理论
C. 沙因的4种人性假设
D. 韦伯的行政组织理论
E. 赫茨伯格的"双因素理论"

[多选题]根据孔茨对领导的定义，领导的属性有（）

A. A.领导是一种过程B.领导的本质的人际影响C.领导的中心是管理D.领导的目的是实现组织目标E.领导的作用是增强群体凝聚力

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