基层管理者当遇到制度执行困难时，应该及时修订制度。

【名词&注释】

质量标准(quality standard)、长远规划(long-term plan)、贯彻执行、员工福利(staff welfare)、特别注意(special attention)、上级领导、执行计划(implementation plan)、大政方针(major policies)、不可避免(inevitable)、完成任务的时间

[判断题]基层管理者当遇到制度执行困难时，应该及时修订制度。

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学习资料：

[单选题]“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，这句话最能说明如下哪条管理原理（）

A. 搞好企业，关键在于有没有一个合格的企业家
B. 搞好企业，就不可避免^(inevitable)地要解聘无能的人，让“熊兵”下岗
C. 当好领导的关键，是要进行人力资源开发，把“熊兵”培养成“熊将”
D. 任何领导者都不免要与这些无能之辈共事

[单选题]控制被视为组织的一项积极性要素，其理由在于控制可以帮助组织避免（）。

A. 变化
B. 加重错误
C. 组织复杂化
D. 有效运作

[单选题]（）提出了著名的“X――Y”理论。

A. 泰勒
B. 韦伯
C. 麦格雷戈
D. 梅奥

[单选题]做为基层管理者，在组织中的角色定位应该是（）

A. 对整个组织的管理负有全面责任，制定组织的总目标、总战略、掌握组织的大政方针^{(major policies)}并评价整个组织的绩效.
B. 贯彻执行高层管理人员所制定的重大决策，监督和协调基层管理人员的工作.与高层管理人员相比，中层管理人员特别注意日常的管理工作.
C. 给下属作业人员分派具体工作任务，直接指挥和监督现场作业活动，保证各项任务的有效完成.
D. 对其他部门提供支持帮助，协调上级领导和各部门之间的关系，同时进行制度的颁布和实施监督.

[单选题]做为基层管理者，在组织中的角色定位应该是（）

A. 企业长远规划的制定者
B. 管理标准的制订与监督者
C. 执行计划^{(implementation plan)}的制定者
D. 员工福利的代表

[单选题]在对下属进行工作安排时，工作标准包含的要素有（）

A. 完成任务的质量标准
B. 完成任务的时间标准
C. 完成任务后的评价标准
D. 以上都是

[单选题]管理者通过一系列管理职能来实现组织的目标，下面不属于管理职能的是（）

A. 组织
B. 控制
C. 领导
D. 经营

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