用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的（）

【名词&注释】

表达方式(expression way)、主要内容(main contents)、劳动合同(labor contract)、人员素质(personnel quality)、项目选择(project selection)、用人单位(employing unit)、小型企业(small enterprise)、自由职业(liberal profession)、资金周转(capital turnover)、用人不当

[多选题]用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的（）

A. A.薪资水平B.与知识产权相关的保密事项C.加班制度D.商业秘密

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[单选题]已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）订立书面劳动合同。

A. A、15天内
B. B、28天内
C. C、一个月内
D. D、三个月内

[单选题]以下哪种情况不能作为就业？（）

A. 没有签订就业协议，做短期临时工作
B. 出国、出境继续学习
C. 从事自由职业^{(liberal profession)}
D. 准备考研

[单选题]根据创业计划内容与表达方式分析，其11个方面可以分为三个模块来论述：第一大模块是对事业本体描述，就是事业的主要内容，包括（）等方面

A. 项目选择、制造计划
B. 组织结构
C. 营销策略、风险管理
D. 前三项

[单选题]软件和信息技术服务业从业人员（）人及以上，且营业收入50万元及以上的为小型企业^{(small enterprise)}。

A. 50人
B. 30人
C. 20人
D. 10人

[单选题]根据使用者类型定位就是将其产品指向某一类特定的（）

A. 员工
B. 生产者
C. 营销者
D. 使用者

[多选题]中小企业在管理方面常出现的问题有（）

A. 人员素质不高工作情绪化
B. 合伙人之间不和谐
C. 权力过于分散
D. 用人不当
E. 资金周转^{(capital turnover)}呆滞

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