（四） 某公司是一家以承接国外订单为主要业务的机械加工企业。

【名词&注释】

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[单选题] （四） 某公司是一家以承接国外订单为主要业务的机械加工企业。近年来，由于全球经济不景气，公司的国外订单税减；针对这种情况，企业高层决定，一方面辞退一批员工来缩减成本；另一方面着眼于未来发展，逐渐更新设备，通过更多地采用自动化生产设计减少对人工的依赖。被裁减的一部分员工一直在积极地寻找新工作，但因为经济形势不好，还没有找到新的工作，另一部分被裁减的员工则再找工作一段时间之后变得失望，决定先在家里休息一段时间，等经济好转了再出去找工作。

被该公司裁减的部分员工因为长时间找不到工作而决定放弃寻找工作先回家休息，关于这种情况的说法，正确的是（ ）

A. 他们的选择有助于降低当前的失业率
B. 他们的选择有助于提高当前劳动力参与率
C. 这是一种典型的灰心丧气的劳动者效应
D. 这是一种典型的附加劳动者效应  （五）

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学习资料：

[单选题]关于绩效考核方法的说法，错误的是( )。

A. 排序法不能显示员工在某个具体领域的绩效问题，无法用于绩效反馈面谈
B. 行为锚定法的设计成本很低，设计周期较短
C. 关键事件法的可执行性不高
D. 平衡计分卡法需要耗费大量的人力和物力，设计成本较高

[单选题]培训与开发效果的评估不包括（ ）。

A. 能力评估
B. 学习评估
C. 反应评估
D. 投资收益评估

[多选题]摩擦性失业产生的原因包括( )。

A. 劳动力市场的静态属性
B. 劳动力市场的动态属性
C. 信息不完善性
D. 地理状况差异
E. 经济周期波动

[单选题]职工被借调期间受到工伤事故伤害，由( )承担工伤保险责任。

A. 借调单位
B. 原用人单位
C. 借调单位和原用人单位共同
D. 职工

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