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依据组织的结构特征,信息沟通可分为()

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  • 【名词&注释】

    可信度(reliability)、非正式群体(informal group)、信息沟通(information communication)、领导权(leadership)、非人格化(impersonalization)、德才兼备原则、满足感(satiety response)、金字塔式

  • [单选题]依据组织的结构特征,信息沟通可分为()

  • A. 正式沟通与非正式沟通
    B. 言语性沟通与非言语性沟通
    C. 纵向沟通与横向沟通
    D. 口头沟通与书面沟通

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  • 学习资料:
  • [多选题]领导权的分配应坚持的原则有()
  • A. A.量才适用,德才兼备原则
    B. B.职权一致,责权对等原则
    C. C.分配适度,系统优化原则
    D. D.因事设人,量才授权原则
    E. E.保权授责,科学授权原则

  • [单选题]按照正式群体和非正式群体的分类,属于正式群体的是()
  • A. A.利益型群体
    B. B.压力组合型群体
    C. C.命令型群体
    D. D.传统关系型群体

  • [单选题]根据弗鲁姆和耶顿决策模型,影响决策方式选择的首要因素是()
  • A. A、“可信度”标准
    B. B、“能力”标准
    C. C、“质量”标准
    D. D、“信息”标准

  • [单选题]完成某项特定行动而给个人带来的满足感(satiety response)是指:()
  • A. A.物质回报B.内部回报C.精神回报D.外部回报

  • [单选题]有一种组织往往表现为一种高耸的、非人格化的金字塔式的结构,这种组织称为()。
  • A. B

  • [单选题]在现代化的管理中,最重要的管理是对()的管理。
  • A. A

  • [单选题]下列关于领导生命周期理论的描述中,不正确的是()。
  • A. 由赫西和布兰查德提出
    B. 是一个重视下属的权变理论
    C. 有五种领导方式
    D. 也叫情景领导理论

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