依据组织的结构特征，信息沟通可分为（）

【名词&注释】

可信度(reliability)、非正式群体(informal group)、信息沟通(information communication)、领导权(leadership)、非人格化(impersonalization)、德才兼备原则、满足感(satiety response)、金字塔式

[单选题]依据组织的结构特征，信息沟通可分为（）

A. 正式沟通与非正式沟通
B. 言语性沟通与非言语性沟通
C. 纵向沟通与横向沟通
D. 口头沟通与书面沟通

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[多选题]领导权的分配应坚持的原则有（）

A. A．量才适用，德才兼备原则
B. B．职权一致，责权对等原则
C. C．分配适度，系统优化原则
D. D．因事设人，量才授权原则
E. E．保权授责，科学授权原则

[单选题]按照正式群体和非正式群体的分类，属于正式群体的是（）

A. A．利益型群体
B. B．压力组合型群体
C. C．命令型群体
D. D．传统关系型群体

[单选题]根据弗鲁姆和耶顿决策模型,影响决策方式选择的首要因素是（）

A. A、“可信度”标准
B. B、“能力”标准
C. C、“质量”标准
D. D、“信息”标准

[单选题]完成某项特定行动而给个人带来的满足感^{(satiety response)}是指：（）

A. A.物质回报B.内部回报C.精神回报D.外部回报

[单选题]有一种组织往往表现为一种高耸的、非人格化的金字塔式的结构，这种组织称为（）。

A. B

[单选题]在现代化的管理中，最重要的管理是对（）的管理。

A. A

[单选题]下列关于领导生命周期理论的描述中，不正确的是（）。

A. 由赫西和布兰查德提出
B. 是一个重视下属的权变理论
C. 有五种领导方式
D. 也叫情景领导理论

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