劳动争议调解的处理方式是：（）

【名词&注释】

企业发展(enterprise development)、管理工作、规章制度、本职工作(appointed task)、处理方式(treatment method)、职工代表大会(workers congress)、班前会(know before the class)、现场交接班

[单选题]劳动争议调解的处理方式是：（）

A. A、协商、调解、仲裁、诉讼
B. B、调解、仲裁、诉讼
C. C、仲裁、诉讼

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[单选题]班组安全管理工作执行流程：（）

A. A、班前会^{(know before the class)}→现场交接班¬→安全确认→隐患排查和安全评估→班后总结和汇报。
B. B、班前会^{(know before the class)}→现场交接班¬→安全确认→质量动态达标→隐患排查和安全评估→班后总结和汇报。
C. C、班前会^{(know before the class)}→现场交接班¬→安全确认→质量动态达标→班后总结和汇报。

[多选题]职工代表大会^{(workers congress)}代表应当履行下列义务（）。

A. A、遵守法律、法规和企业的规章制度，关心、支持企业发展，做好本职工作
B. B、代表职工利益，真实反映职工意见和要求
C. C、执行企业的决议、决定

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