2022中医针灸学主治医师题库头面躯体痛证题库试题题库(9J)

1. [单选题]虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求.将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是（　　）。

A. 小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
B. 某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
C. 某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
D. 某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬

2. [单选题]模锻毛坯料精度比较高，余量小，但设备投资大，生产准备时间长^{(a long time)}，适用于^{(suitable for)}（）。

A. A、单件
B. B、中小批量
C. C、大批量

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