目前在人力资源管理工作中实行的"360度考评"理念包括哪些内容（

【名词&注释】

资源管理(resource management)、覆盖层(overburden)、不必要的(unnecessary)、工作中、焦虑不安(angst)、适用于(suitable for)、犹豫不决(shilly shally)、一目了然(surveyability)、河卵石(river gravel)

[多选题]目前在人力资源管理工作中实行的"360度考评"理念包括哪些内容（）

A. 自评
B. 上级评估
C. 同事评估
D. 下级评估
E. 客户评估

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学习资料：

[单选题]患者男，19岁，学生。某日去邮局领取汇款300元，柜台上放着3张100元，一目了然^{(surveyability)}，患者接过后便放进衣袋。一出邮局，觉此举过于疏忽，唯恐刚才数错了，便将钱拿出反复再数。又一转念，是否衣袋里原来就有1张100元的钞票呢？明知自己并没有弄错，但仍无法控制，为此苦思不解、焦虑不安、苦恼不甚。从此出现做事反复思考，犹豫不决^{(shilly shally)}，自知不必要的事仍反复想，自觉痛苦紧张已有3年。检查未发现明显精神病性症状。

A. C

[单选题]钢板桩围堰适用于流速大、覆盖层厚而含有大量砾石、河卵石^{(river gravel)}及风化岩等地层，最大深度可达（）。

A. A、18m
B. B、20m
C. C、22m
D. D、25m

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