企业人才结构优化战略包括企业人才的()

【名词&注释】

年龄结构(age structure)、绩效考核(performance appraisal)、结构化(structured)、应聘者(job applicant)、供电局(power supply bureau)、节假日(holiday)、出生地(birthplace)、“宽进严出”

[多选题]企业人才结构优化战略包括企业人才的()

A. A、层次结构优化战略
B. B、学科结构化战略
C. C、智能结构优化战略
D. D、能级结构优化战略
E. E、年龄结构优化战略

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学习资料：

[单选题]决定命运的本质因素是：（）

A. 性格
B. 性别
C. 出生地^(birthplace)
D. 生长环境及背景

[单选题]发现人才与安排职位之间一个很重要的过程是：（）

A. 考核
B. 推荐
C. 招聘
D. 甄选

[单选题]下列做法中，符合企业人才选拔标准的是：（）

A. “严进严出”
B. “宽进宽出”
C. “严进宽出”
D. “宽进严出”

[单选题]某供电局在招聘时，要求应聘者要有节假日^(holiday)加班的意愿，属于人才选拔中的：（）

A. 软标准
B. 严标准
C. 个性标准
D. 通用标准

[单选题]绩效考核的维度不包括：（）

A. 结果
B. 能力
C. 品质
D. 行为

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