在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时，应重点考察（）。

【名词&注释】

农民工(peasant workers)、企业经营(enterprise management)、行业管理(industry management)、工会组织(trade unions)、建设单位(construction unit)、培训教材(training textbooks)、监管部门(supervision department)、人力资源和社会保障、住房和城乡建设部、建设主管部门(construction commission)

[单选题]在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时，应重点考察（）。

A. 报价水平与履约能力
B. 履约能力与社会信用
C. 社会信用与报价水平
D. 报价水平与经营行为

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学习资料：

[单选题]《特种设备作业人员证书》的核发机构是（）。

A. 人力资源和社会保障部门
B. 住房和城乡建设部门
C. 安全生产监管部门^{(supervision department)}
D. 质量技术监管部门^{(supervision department)}

[单选题]培训成本的核算方法有（）。

A. 会计方法和统计方法
B. 统计方法和资源需求模型方法
C. 资源需求模型方法和会计方法
D. 会计方法和经验估算方法

[单选题]解决农民工培训经费的是（）。

A. 政府建设主管部门^{(construction commission)}
B. 劳务企业
C. 总包企业
D. 建设单位

[多选题]劳务分包企业的施工作业队须通过当地（）的考核评价合格。

A. 工会组织
B. 行业管理协会
C. 建设主管部门^{(construction commission)}
D. 企业
E. 质量监督部门

[多选题]在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时，应重点考察（）。

A. 报价水平
B. 履约能力
C. 规模大小
D. 经营行为
E. 社会信用

[多选题]下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。

A. 培训师资
B. 培训教材
C. 培训方法
D. 培训场地
E. 培训资金

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