在现代管理活动中，管理活动的主体是（）

【名词&注释】

管理制度、时效性(timeliness)、主观能动性(subjective initiative)、时代性(epochal character)、工资制度(wage system)、本质区别(essential difference)、实现目标(realize target)、开发性

[单选题]在现代管理活动中，管理活动的主体是（）

A. A．管理制度
B. B．人
C. C．管理技术
D. D．组织

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[单选题]在组织的构成要素中，唯一具有主观能动性的组织要素是（）

A. A．目标
B. B．信息
C. C．程序
D. D．人员

[单选题]在人力资源的特点中，能表现出人与其他资源本质区别^{(essential difference)}的是（）

A. A．人力资源的能动性
B. B．人力资源的时效性
C. C．人力资源的时代性
D. D．人力资源具有重复开发性

[单选题]学管理理论所倡导的工资制度是（）

A. A．岗位工资制
B. B．差别计件工资制
C. C．计时工资制
D. D．工资加利润分享制

[单选题]人类的实践活动都有明确的目标，而且人们在实践过程中围绕实现目标^{(realize target)}常常对自己的行为作出调整或抉择。这说明人力资源具有（）

A. A．时效性
B. B．能动性
C. C．可持续开发属性
D. D．生产与消费属性

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